Es una empresa dedicada a realizar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en centrales hidroeléctricas, limpieza industrial, mantenimiento de carretera, obras civiles, asesoría, servicios multiples y ventas de suministros.

Brindar el servicio necesario y adecuado en cada uno de nuestros proyectos ofreciendo servicios de calidad con mejores practicas en seguridad, desarrollar nuestro trabajo con apego a nuestras políticas internas y procesos de mejora continua.

Busca ser una de las principales empresas contratistas y consultoras del país, ser líder de crecimiento incluyendo el desarrollo de una cultura motivada y de alto desempeño; logrando un ambiente de trabajo seguro, productivo, saludable y en armonía con el medio ambiente.

J&CH CONTRATISTAS GENERALES, CONSULTORIA Y ASESORIA E.I.R.L., declara ser una empresa integral actuando en base a los siguientes valores:

• ÉTICA
• Tomamos decisiones respetando siempre las leyes, normas y buenas prácticas que nos rigen como empresa.
• Cumplir con los compromisos y obligaciones en el tiempo acordado, valorando y respetando el tiempo de los demás.
• Obrar con transparencia y clara orientación moral cumpliendo con las responsabilidades asignadas en el uso de la información, de los recursos materiales y financieros.
• Mostrar una conducta ejemplar dentro y fuera de la empresa.
• CONFIABILIDAD
• La seguridad y el bienestar de nuestra gente, comunidades, contratistas, subcontratistas y el medio ambiente esta presente en todas las decisiones que tomamos.
• Promovemos una comunicación transparente con nuestros clientes, trabajadores y la comunidad.
• COMPROMISO
• Nos comprometemos con nuestros desafíos y con el desarrollo de nuestra empresa, clientes y trabajadores.
• Buscamos permanentemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Nos adaptamos al cambio y lo vemos como oportunidad.

1. Proteger la seguridad y salud de todos los colaboradores, contratistas y visitantes mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
2. Cumplir los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo y otros requisitos establecidos por la empresa.
3. Garantizar que los trabajadores y sus representantes son consultados y participen activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Promover, desarrollar, ejecutar y mantener estándares y procedimientos de trabajo seguro; educando, capacitando, entrenando y sensibilizando a nuestros colaboradores con el objeto de mejorar nuestra cultura de seguridad.
5. Promover la mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser compatible con los otros sistemas de gestión de la empresa o sus partes interesadas.